Depuis ces derniers temps, on constate que les équipes RH d’une entreprise s’efforcent constamment d’améliorer l’acquisition et le développement des compétences de leurs collaborateurs. En même temps, le secteur de la formation professionnelle a connu un énorme changement notamment sur leur manière d’apprendre et a misé sur l’utilisation les outils numériques. Désormais, aux oublies les cours théoriques lassants. L’utilisation de réalité virtuelle a changé le monde de la formation et privilégie la pratique plutôt que les théories. La réalité virtuelle promet une interactivité accrue et aussi une immersion au plus près de la réalité tout en répondant et reproduisant les enjeux majeurs des entreprises. Découvrons les avantages qu’on peut profiter avec la réalité virtuelle pour la formation professionnelle.
Réalité virtuelle en formation professionnelle : simulation d’un espace de travail pour une totale immersion
Comme nous le connaissons, la réalité virtuelle est capable de reproduire les environnements de travail avec tous les détails nécessaires. La simulation se rapproche tellement de la réalité que les apprenants sont en totale immersion. Ainsi, les apprenants seront immergés dans un univers qui ressemble à leur quotidien. Acteur principal, l’apprenant va participer aux diverses situations qui se présentent. De ce fait, il doit :
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- Faire des choix ;
- Prendre des décisions qui peut être difficile ou non ;
- Trouver des solutions pour sortir d’une situation stressante ;
- Mettre en œuvre certaines techniques par rapport à la situation qui se présente.
En réalité, cette méthode permet à tout apprenant d’acquérir des compétences pratiques de manière plus sûre. Découvrez les raisons qui poussent les gens à se former à la réalité virtuelle sur ce site.
La réalité virtuelle est une occasion de s’entrainer
L’utilisation de la réalité virtuelle en formation professionnelle permet aux apprenants de s’entrainer. En répétant suffisamment un geste ou une technique, cela permet à un employé d’acquérir une compétence ou de l’améliorer. Ainsi, l’apprenant va apprendre petit à petit à avoir confiance en lui et aussi en sa capacité d’assurer l’exécution d’une tâche. L’utilisation de la réalité virtuelle peut ainsi aider à minimiser le stress et l’anxiété liés à certaines formations. Par conséquent, la VR leur permet de faire des erreurs et d’en remédier sur place et n’auront pas des impacts à leur réel travail, du moins durant la formation.
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Amélioration des compétences instantanément
La formation professionnelle avec la réalité virtuelle permet à un apprenant de parfaire ses gestes et comportements, voire réflexion lorsqu’il est confronté à résoudre une situation. En effet, durant la formation, les collaborateurs participants auront la possibilité de modifier leurs comportements afin d’améliorer instantanément leurs compétences. Ainsi, l’apprenant peut ajuster et réajuster ses actions pour maîtriser enfin le bon geste. L’autocorrection est ainsi privilégiée et améliorée. Voilà les raisons qui poussent bon nombre d’entreprises de faire appel à la réalité virtuelle pour former ses équipes.